Equipe feminina pioneira mostra força das mulheres na manutenção das rodovias
Em um setor historicamente masculino, essas mulheres mostram que a força, a habilidade e o comprometimento não têm gênero.
Uma importante iniciativa tem marcado a evolução da presença feminina em áreas tradicionalmente dominadas por homens no setor rodoviário. A formação da primeira equipe exclusivamente feminina no segmento de manutenção e conservação de rodovias simboliza um avanço significativo na promoção da igualdade de gênero e na valorização da diversidade no ambiente de trabalho.
A iniciativa é da Concessionária Eixo SP, que reuniu quatro profissionais — Aline Aparecida Bento, Elisabete de Moraes, Fabiana Cristina da Silva e Rosemara Dias — para compor esse time pioneiro. Com dedicação e competência, elas atuam nos trechos das rodovias que passam por Piracicaba, Rio Claro e São Carlos, desempenhando atividades essenciais para a segurança viária e a preservação ambiental, como a coleta de resíduos e manutenção das bases operacionais.
Em um setor historicamente masculino, essas mulheres mostram que a força, a habilidade e o comprometimento não têm gênero.
A coordenadora de Conservação da Eixo SP, Danieli Ribeiro, reforça que a inclusão feminina fortalece a cultura da empresa e melhora a qualidade do serviço prestado.
“As mulheres hoje também são provedoras da casa e precisam desta oportunidade do trabalho. Elas têm força e garra para todas as atividades”, destaca.
Para garantir o sucesso da equipe, a concessionária investiu em treinamentos específicos de compliance voltados para o público feminino e desenvolveu ações de conscientização para promover um ambiente de trabalho acolhedor e respeitoso para todas as equipes.
O reconhecimento veio rapidamente. Fabiana, que antes trabalhou como motorista de ônibus, ressalta o dinamismo da função: “O serviço é dinâmico, não tem rotina, e isso me motiva muito”. Elisabete, que possui experiência em corte de cana e limpeza urbana, reforça que a capacidade para o trabalho independe do gênero. “O serviço não é tão pesado, depende do empenho de cada um, seja homem ou mulher”, afirma.
O gerente de Conservação, Filipi Marin, avalia que a presença feminina traz benefícios importantes para o ambiente organizacional. “A valorização da equipe promove ambientes mais inovadores, respeitosos e eficientes. Investir nessa diversidade é um passo importante rumo a um setor de infraestrutura mais moderno, humano e justo”, destaca.
Inclusão
Com o êxito dessa experiência, a concessionária Eixo SP segue ampliando a participação feminina em seus quadros. Assim, reafirmando o compromisso com políticas de inclusão e diversidade. Recentemente, a empresa realizou feirões de emprego abertos a todos os gêneros, reforçando o papel das mulheres no fortalecimento do setor de infraestrutura viária.
Para Aline, Elisabete, Fabiana e Rosemara, o espaço conquistado representa apenas o início de uma trajetória. No entanto, ela abre caminho para que cada vez mais mulheres possam atuar e transformar o cenário das rodovias brasileiras.
